RTS Unternehmertalk

Digitale Unterschriften, Vertrauen und Europas digitale Zukunft

Carmen Aichinger spricht mit Fabian Knirsch, Gründer und Geschäftsführer von sproof.

2019 gründete Fabian gemeinsam mit Clemens Brunner und Erich Höpoldseder das Unternehmen sproof in Salzburg. Ausgangspunkt war eine einfache Frage: Warum müssen Unterschriften noch immer kompliziert, langsam und teilweise sogar extrem teuer sein, wenn sie längst digital und rechtssicher möglich sind?

Im RTS Unternehmertalk erzählt Fabian, wie aus dieser Idee ein Unternehmen mit mittlerweile mehr als 20 Mitarbeiter:innen und Standorten in Salzburg und Wien entstanden ist.

Themen dieser Folge sind unter anderem:

• Wie aus einer 10.000-Euro-Unterschrift die Idee zu sproof entstand
• Digitale und rechtssichere Signaturen in Europa
• ID Austria und die EUDI-Wallet
• Warum europäische Datensouveränität immer wichtiger wird
• Wie sproof Prozesse bei der Salzburg AG digitalisiert
• Digitale SEPA-Mandate und weniger Papier
• Warum Digitalisierung auch für weniger technikaffine Menschen funktionieren muss
• Der Weg vom Informatiker und FH-Professor zum Unternehmer
• Wachstum von drei Gründern zu einem Team mit mehr als 20 Mitarbeiter:innen
• Mitarbeiterführung, Motivation und schwierige Personalentscheidungen
• Warum Vertrauen und persönlicher Support im B2B-Bereich entscheidend sind
• Welche Rolle die FH Salzburg und Startup Salzburg bei der Gründung spielten

Ein Gespräch über Digitalisierung, Unternehmertum und die Frage, wie Europa seine digitale Zukunft selbst gestalten kann.

Fairer Handel beginnt mit Verantwortung

Wie fair kann Handel wirklich sein?

Michael Scherndl ist Geschäftsführer von EZA Fairer Handel und beschäftigt sich täglich mit einer Frage, die uns alle betrifft: Woher kommen die Produkte, die wir kaufen – und unter welchen Bedingungen werden sie hergestellt?

Im Gespräch mit Carmen Aichinger erzählt er, warum Fairness nicht bei einem höheren Einkaufspreis endet. Es geht um faire Bezahlung, Gleichberechtigung, Transparenz, langfristige Zusammenarbeit und darum, Produzentinnen und Produzenten eine echte wirtschaftliche Perspektive zu ermöglichen.

Michael spricht über:

• 50 Jahre EZA Fairer Handel
• die Geschichte des Unternehmens und Gründer Anton Wintersteller
• Kaffee und andere klassische Produkte des fairen Handels
• Frauenförderung und wirtschaftliche Unabhängigkeit
• Transparenz entlang internationaler Lieferketten
• seinen persönlichen Wechsel aus Werbung und klassischem Handel zur EZA
• warum ihn eine Pizza um rund 75 Cent zum Nachdenken gebracht hat
• Führung, Zuhören und die Bereitschaft, die eigene Meinung zu ändern
• fairen Handel innerhalb Europas
• Bürokratie und neue gesetzliche Anforderungen
• die Zukunft des fairen Handels

Eine Folge über Verantwortung, wirtschaftliche Realität und die Frage, welchen Wert Produkte und die Arbeit dahinter tatsächlich haben.

Wie verändert künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag – und welche Chancen entstehen daraus für Unternehmen?

Carmen Aichinger spricht mit Thomas Kurz, Geschäftsführer von Redlink, über seinen persönlichen Weg in die Selbstständigkeit, seine Begeisterung für Technologie und die rasante Entwicklung rund um KI.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

– den Weg von Forschung und Technologie zum eigenen Unternehmen
– ChatGPT und den sinnvollen Einsatz von KI im Arbeitsalltag
– Veränderungen am Arbeitsmarkt durch Automatisierung
– neue Anforderungen an Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
– Weiterbildung und KI-Kompetenz in Unternehmen
– die Verbindung von Digitalisierung und Gesundheitsprojekten
– Produktivität, Arbeitszeit und moderne Unternehmenskultur
– die Frage, welche Rolle der Mensch in einer zunehmend automatisierten Welt behält

Ein Gespräch über Technologie, Verantwortung und darüber, warum es entscheidend ist, neue Entwicklungen nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten.

Warum Unternehmer nicht alles alleine lösen müssen

Carmen Aichinger spricht mit Klaus Zorn von TAB Salzburg – The Alternative Board über seinen persönlichen Weg und die Frage, wie gegenseitiger Austausch Unternehmerinnen und Unternehmer bei wichtigen Entscheidungen unterstützen kann.

Klaus erzählt, wie er selbst zum Unternehmertum gekommen ist, welche Erfahrungen ihn geprägt haben und warum er heute Unternehmer-Boards begleitet.

Themen dieser Folge sind unter anderem:

Klaus Zorns persönlicher und beruflicher Weg
der Schritt ins Unternehmertum
schwierige Entscheidungen und die berühmte „Reißleine“
was hinter TAB – The Alternative Board steckt
Erfahrungsaustausch statt klassischer Unternehmensberatung
wie Unternehmer-Boards funktionieren
warum unterschiedliche Branchen neue Perspektiven schaffen
Mitarbeiterführung und schwierige Personalentscheidungen
der Wert von ehrlichem Feedback
warum Unternehmer mit ihren Problemen oft nicht alleine sind
TAB in Salzburg, dem Innviertel und darüber hinaus

Warum Kultur auch Wirtschaft ist

Carmen Aichinger spricht mit Lukas Crepaz über die Verbindung von Kultur, Wirtschaft und unternehmerischer Verantwortung.

Die Salzburger Festspiele sind nicht nur eines der international bedeutendsten Kulturereignisse, sondern auch ein wesentlicher Wirtschaftsmotor für Salzburg. Crepaz gibt Einblicke in die Organisation hinter den Kulissen und erklärt, warum die Festspiele mit ihren Werkstätten, Spielstätten und zahlreichen Veranstaltungen weit über die eigentliche Festspielzeit hinaus wirken.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

die Struktur und Organisation der Salzburger Festspiele
die ursprüngliche Vision von Max Reinhardt, Hugo von Hofmannsthal und Richard Strauss
Kunst als gesellschaftlicher Brückenbauer
den „Jedermann“ und die Frage nach dem Wesentlichen im Leben
die wirtschaftliche Bedeutung der Festspiele für Salzburg
rund 250 Millionen Euro Wertschöpfung während der Festspielwochen
die umfangreiche Sanierung und Erweiterung des Festspielbezirks
den Bau neuer Räume im Mönchsberg
die geplanten Ersatzspielstätten während der Bauphase
Lukas Crepaz’ persönlichen Weg vom Tiroler Familienbetrieb über das Ruhrgebiet nach Salzburg
Verantwortung, Fehler und Chancen in jungen Führungspositionen

Ein Gespräch über große Kultur, große Investitionen und darüber, warum Kunst nicht nur einen gesellschaftlichen, sondern auch einen enormen wirtschaftlichen Wert besitzt.

Wie SchuBu Lernen neu denkt

Carmen Aichinger spricht mit Hagen Wieshofer, Gründer und Geschäftsführer von SchuBu, über neue Wege im digitalen Lernen und die Frage, wie Schule Kinder wirklich erreichen kann.

Hagen erzählt, warum SchuBu entstanden ist, welche Rolle Lehrpersonen trotz digitaler Möglichkeiten weiterhin spielen und weshalb Technologie nicht zum Selbstzweck werden darf. Dabei geht es auch um Nachhilfe, Eltern, den österreichischen Bildungsmarkt und darum, wie digitale Inhalte den Schulalltag sinnvoll ergänzen können.

Außerdem spricht Hagen über seinen persönlichen Weg: vom Leistungssport in Stams über die Fachhochschule und erste Unternehmensgründungen bis hin zu SchuBu. Er erzählt, was ihn als Unternehmer geprägt hat und welche Erfahrungen er heute in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringt.

Themen der Folge:

Wie SchuBu entstanden ist
Freude am Lernen statt Digitalisierung um jeden Preis
Die Rolle der Lehrperson im digitalen Unterricht
Digitale Lernangebote und der Marktplatz Lernapps
Eltern, Schule und Nachhilfe
Vom Spitzensport zum Unternehmertum
Frühere Gründungen und unternehmerische Erfahrungen
Wie sich Lernen in Zukunft verändern könnte

Wie SUNBEAM Tradition neu denkt

Wie entwickelt man ein Familienunternehmen weiter, ohne seine Wurzeln zu verlieren?

Andreas Schöchl führt SUNBEAM Yachts in dritter Generation. Im Gespräch mit Carmen Aichinger erzählt er, wie aus einer Tischlerei eine international bekannte Werft wurde und warum die Leidenschaft seines Großvaters den Grundstein für das heutige Unternehmen gelegt hat.

Andreas gibt ehrliche Einblicke in die Übergabe innerhalb der Familie. Er spricht über Konflikte, offene Gespräche und die Entscheidung, Verantwortung zu übernehmen und SUNBEAM künftig alleine weiterzuführen.

Mit einem neuen Yachtkonzept wollte er das klassische Segelboot neu denken. Gemeinsam mit KISKA entstand ein Boot, das nicht nur zum Segeln gedacht ist, sondern auch Platz für Familie, Freunde, Wassersport und entspannte Tage am Wasser bietet.

Weitere Themen dieser Folge:

– Vom Familienbetrieb zur international tätigen Yachtwerft
– Der persönliche Weg von Andreas Schöchl ins Unternehmen
– Herausforderungen bei der Übergabe innerhalb der Familie
– Warum offene Gespräche entscheidend waren
– Wie SUNBEAM das Segelboot neu interpretiert
– Neue Zielgruppen und veränderte Freizeitgewohnheiten
– Elektromotoren und Nachhaltigkeit im Yachtbau
– Handarbeit, Individualisierung und Qualität
– Der neue Produktionsstandort in Munderfing
– Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Zulieferern
– Yachten für die Marineschule Mürwik
– Arbeiten mit der eigenen Ehefrau
– Lehrlingsausbildung im Bootsbau
– Führung durch klare Aussagen und klare Linien

Zwischen zwei Kulturen, Familienunternehmen und eigener Marke

In dieser Folge erfährst Du:

– wie Akin Aktas als Kind ohne Deutschkenntnisse nach Österreich kam
– warum Sport und Gemeinschaft ihm beim Ankommen geholfen haben
– wie sein Vater vom Hirten in Anatolien zum Unternehmer wurde
– weshalb Akin sich häufig unterschätzt fühlte
– wie das Leben zwischen der türkischen und österreichischen Kultur ihn geprägt hat
– warum Vielfalt für ihn einen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Mehrwert darstellt
– wie aus einer gezeichneten Figur die Salzburger Marke Quipster entstand
– warum man mit einer Idee manchmal starten muss, bevor alles perfekt ist
– wie Akin und seine Frau Beruf und Privatleben miteinander verbinden
– welche Herausforderungen schnelles Unternehmenswachstum mit sich bringt
– wie der plötzliche Tod seines Vaters seine unternehmerische Rolle verändert hat
– wie die Familie AKAVIO, Envira und Quipster weiterführt
– was Akin an der Entwicklung der Salzburger Altstadt kritisch sieht
– warum gute Führung für ihn durch Vorleben statt durch Kommandieren entsteht
– weshalb Leidenschaft für ihn der wichtigste Treibstoff für Erfolg ist

Zu Gast:
Akin Aktas ist Gründer und Geschäftsführer der Salzburger Lifestylemarke Quipster. Gleichzeitig trägt er Verantwortung in den Familienunternehmen AKAVIO und Envira, die er gemeinsam mit seiner Mutter und seinem Bruder weiterentwickelt.

KI nutzen, bevor der Wettbewerb davonzieht

Wie können Unternehmen künstliche Intelligenz sinnvoll einsetzen, ohne dabei den Menschen und die tatsächlichen betrieblichen Anforderungen aus den Augen zu verlieren?

Darüber spricht Carmen Aichinger mit Martin Loiperdinger, Geschäftsführer von Blumatix.

Blumatix beschäftigt sich seit vielen Jahren mit KI-gestützter Prozessautomatisierung. Im Mittelpunkt stehen unter anderem eingehende Dokumente wie Rechnungen, Bestellungen und Lieferscheine. Intelligente Systeme erkennen, klassifizieren und verarbeiten diese Informationen und können dadurch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von wiederkehrenden Aufgaben entlasten.

In dieser Folge erfährst du:

– wie KI bei der Verarbeitung von Rechnungen und Dokumenten eingesetzt wird
– welche Arbeitsschritte sich im Backoffice automatisieren lassen
– warum Automatisierung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht ersetzen, sondern entlasten soll
– weshalb Blumatix von Beginn an besonders nahe an den Problemen seiner Kunden gearbeitet hat
– welche Vorteile und Herausforderungen eine eigenfinanzierte Unternehmensentwicklung mit sich bringt
– warum KI-Projekte in der Praxis anders funktionieren können als in der Theorie
– wie Systeme durch Rückmeldungen und Beispiele weiterlernen
– weshalb Datenschutz und Transparenz bei KI-Lösungen entscheidend sind
– wie Daten künftig Finanzplanung, Liquiditätsplanung und Prognosen verbessern können
– warum Unternehmerinnen und Unternehmer ihre Entscheidungshoheit behalten müssen
– weshalb Angst vor neuen Technologien ein schlechter Ratgeber ist
– warum Unternehmen jetzt beginnen sollten, konkrete Einsatzmöglichkeiten zu prüfen

Martin Loiperdingers zentrale Botschaft: Nicht jedes Versprechen rund um KI sollte ungeprüft übernommen werden. Die Augen vor der Entwicklung zu verschließen, sei jedoch ebenso ein Fehler. Entscheidend ist, die eigenen Probleme zu kennen, mit sinnvollen Anwendungsfällen zu beginnen und sich erfahrene Partner für die Umsetzung zu suchen.

Roland Dick erzählt, warum Stillstand keine Option ist.

In dieser Folge des RTS Unternehmertalk ist Roland Dick zu Gast. Er ist Leiter der E-Commerce-Abteilung bei Hagleitner und beschäftigt sich täglich mit digitalen Lösungen, neuen Technologien und der Frage, wie professionelle Hygiene noch smarter und effizienter werden kann.

Im Gespräch mit Carmen Aichinger erklärt Roland Dick, was Hagleitner unter „innovativer Hygiene“ versteht. Am Beispiel eines Fußballstadions wird deutlich, wie digitale Spender- und Dosiersysteme helfen können, Reinigung, Nachfüllung und Planung wesentlich gezielter zu organisieren.

Außerdem erzählt er, warum Hagleitner bewusst am Standort Zell am See festhält, wie das Unternehmen vom Pinzgau aus international arbeitet und welche Bedeutung der Generationenwechsel an der Spitze hat.

Persönlich wird es, wenn Roland Dick über seinen eigenen Werdegang spricht: von ersten Veranstaltungen in der Jugend über Marketing- und Webprojekte bis hin zu seinem Weg in den E-Commerce. Dabei zieht sich ein Thema durch das ganze Gespräch: Mutig sein, Dinge ausprobieren und sich von neuen Entwicklungen nicht verunsichern lassen.

Weitere Themen dieser Folge:

• Was Hagleitner produziert und wofür das Unternehmen steht
• Warum digitale Hygiene mehr ist als Technik
• Wie smarte Systeme Reinigungsteams entlasten können
• Warum der Standort Pinzgau für Hagleitner zentral bleibt
• Wie Roland Dick seinen Weg in den Web- und E-Commerce-Bereich gefunden hat
• Welche Rolle KI, Headless-Systeme und moderne Webtechnologien spielen
• Warum Cybersecurity für Unternehmen immer wichtiger wird
• Wie man bei vielen neuen Tools die richtigen Entscheidungen trifft
• Warum Offenheit wichtiger ist als Ignoranz
• Wie Familie, Beruf und persönlicher Fokus zusammenpassen
• Rolands wichtigste Botschaft: an sich selbst glauben, Expertise aufbauen und mutig bleiben

RTS Unternehmertalk zeigt Menschen, die Unternehmen weiterentwickeln, Prozesse neu denken und Verantwortung übernehmen – für Wirtschaft, Region und Zukunft.

Warum Innovation beim Menschen beginnt

In dieser Ausgabe des RTS Unternehmertalks ist Claudia Bruckschwaiger zu Gast. Sie ist Geschäftsführerin von swohlwahr und beschäftigt sich mit menschenzentrierter Strategie, Innovation und der Frage, wie Unternehmen Produkte, Services und Prozesse so entwickeln, dass sie in der Praxis wirklich funktionieren.

Im Gespräch mit Carmen Aichinger erklärt sie, warum technische Machbarkeit allein nicht ausreicht und weshalb der Blick auf die tatsächlichen Nutzerinnen und Nutzer entscheidend ist. Gerade in der Industrie werden Maschinen, Softwarelösungen und Prozesse oft hochkomplex entwickelt. Wenn dabei aber die Menschen fehlen, die später damit arbeiten müssen, entstehen Lösungen, die zwar technisch beeindruckend, aber im Alltag schwer nutzbar sind.

Claudia spricht darüber, wie Human-Centered Strategy Unternehmen helfen kann, bessere Entscheidungen zu treffen, Fachkräftemangel mitzudenken und mentale Überlastung zu vermeiden. Außerdem geht es um UX, Akkreditierung, Strategiearbeit und darum, warum gute Innovation nicht mit einem Trend beginnt, sondern mit einem klaren Verständnis für Menschen, Ziele und konkrete Handlungsfelder.

Auch persönlich gibt Claudia Einblicke in ihren Werdegang: vom Grafik- und Kommunikationsdesign über Start-up-Erfahrung bis hin zur Gründung von swohlwahr gemeinsam mit ihrem Mann. Eine Folge über Klarheit, Verantwortung und die Frage, wie österreichische Unternehmen in einer komplexen Welt bessere Produkte und resilientere Strukturen schaffen können.

Romy Sigl gilt als eine der Pionierinnen der Coworking-Szene in Salzburg. Im Gespräch mit Carmen Aichinger erzählt sie, wie CoworkingSalzburg entstanden ist und warum Gemeinschaft für Selbstständige, Gründerinnen und Gründer oft genauso wichtig ist wie ein funktionierender Arbeitsplatz.

Sie spricht über die ersten Jahre, über neue Geschäftsideen, Veranstaltungen und Menschen, die durch den Austausch im Coworking-Space entscheidende Schritte in ihrer beruflichen Entwicklung machen konnten. Dabei wird deutlich: Coworking ist nicht einfach nur das Teilen von Büroräumen, sondern lebt von Beziehungen, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung.

Romy gibt auch Einblicke in schwierige unternehmerische Phasen, persönliche Zweifel und wirtschaftliche Entscheidungen. Sie erzählt, warum Krisen sichtbar machen, welche Menschen wirklich bleiben, und weshalb Scheitern für sie nicht automatisch das Ende einer Idee bedeutet.

Zwischen Preisdruck, Fahrermangel und Verantwortung

Michael Horvath ist Geschäftsführer der GB Transportgesellschaft und kennt die Herausforderungen der Branche aus erster Hand. Im Gespräch mit Carmen Aichinger spricht er über Wachstum, Verantwortung und den täglichen Druck, der mit der Führung eines Transportunternehmens verbunden ist.

Dabei geht es um steigende Kosten, Fahrermangel, gesetzliche Vorgaben und die Frage, wie viel Kontrolle und Digitalisierung im Transportalltag notwendig sind. Michael erklärt, warum wirtschaftlicher Erfolg in der Logistik stark von verlässlichen Abläufen, guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schnellen Entscheidungen abhängt.

Außerdem spricht er über E-LKW, hohe Investitionen und die Grenzen der aktuellen Infrastruktur. Offen erzählt Michael auch von schwierigen Phasen, schlaflosen Nächten und davon, weshalb Aufgeben für ihn keine Option ist.

Themen dieser Folge:

Transportbranche im Wandel
Wachstum und Rückschläge nach Corona
Fahrermangel und Personalverantwortung
Preisdruck und steigende Kosten
Digitalisierung und Kontrolle
Lenk- und Ruhezeiten
E-Lkw und Ladeinfrastruktur
Unternehmerische Verantwortung
Motivation und Durchhaltevermögen

Wie Blizzard in Mittersill Ski für die Welt produziert – und warum Präzision, Handwerk und Verantwortung dabei entscheidend sind

In dieser Folge des RTS Unternehmertalks ist Roland Stemper, Head of Operations Ski Excellence Center Tecnica Group, bei Carmen Aichinger zu Gast.

Blizzard steht seit 1945 für Skigeschichte aus Mittersill. Im Gespräch geht es um die Entwicklung der Marke, um Innovationen im Skibau und um die Frage, warum ein Ski weit mehr ist als nur ein Sportgerät. Roland Stemper gibt Einblicke in Produktion, Planung, Ausbildung und Teamarbeit – und erklärt, wie aus vielen einzelnen Arbeitsschritten ein Produkt entsteht, das weltweit auf Schnee unterwegs ist.

Außerdem spricht er über die Bedeutung des Standorts Mittersill, über die Rolle der Tecnica Group und über die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden – auch in schwierigen Zeiten, etwa mit Blick auf die Produktion in der Ukraine.

Themen dieser Folge:

• Die Geschichte von Blizzard – von Toni Arnsteiner bis heute
• Warum Mittersill ein besonderer Standort für den Skibau ist
• Wie moderne Skiproduktion funktioniert
• Was Ausbildung und Fachkräfte für die Industrie bedeuten
• Warum Just-in-Time in der Skibranche eine Herausforderung ist
• Wie Verantwortung in internationalen Produktionsstrukturen gelebt wird
• Was einen guten Ski emotional und technisch ausmacht

Links:
Blizzard-Tecnica: https://www.blizzard-tecnica.com/global/en
Tecnica Group – Standort Mittersill: https://www.tecnicagroup.com/mittersill/
Tecnica Group: https://www.tecnicagroup.com/

Wie MiraNext mit KI den Gesundheitsbereich neu denkt und warum David Baumgartner an Leistung, Chancen und Österreich glaubt

In dieser Folge zu Gast: David Baumgartner von MiraNext GmbH

Carmen Aichinger spricht mit David Baumgartner über die Entwicklung von MiraNext, den Einsatz von KI im Gesundheitsbereich und die Frage, wie moderne Software Patient:innen, Ärzt:innen und Ordinationsteams unterstützen kann.

Themen der Folge:

• Wie aus einem internen Projekt im Radiologieumfeld die Idee für MiraNext entstanden ist
• Warum Online-Buchung nicht automatisch weniger Arbeit bedeutet
• Wie KI bei Terminmanagement mit Chatbots, Phonebots und Qualitätskontrolle helfen kann
• Warum David Baumgartner den Gesundheitsbereich aus Sicht der Patient:innen neu denken möchte
• Was Österreich im Umgang mit KI, Regulierung und Innovation besser machen könnte
• Wie sich Arbeit durch KI-Agenten und neue Technologien verändern wird
• Warum Leistung, Ehrgeiz und die Extrameile für ihn entscheidend sind
• Wie er Unternehmertum, Familie und persönliche Energie unter einen Hut bringt
• Warum Österreich und Salzburg trotz aller Herausforderungen ein großes Privileg sind

Christian Moik über soziale Arbeit, zweite Chancen und warum niemand davor sicher ist, plötzlich Hilfe zu brauchen.

In dieser Folge sprechen wir mit Christian Moik, dem Geschäftsführer der Soziale Arbeit GmbH in Salzburg, über Verantwortung, Menschlichkeit und darüber, wie wichtig Unterstützung gerade dann ist, wenn Menschen nicht mehr wissen, wie es weitergeht. Wir sprechen über soziale Arbeit, über Arbeitslosigkeit, Wohnungsnot, Delogierung und darüber, wie neue Perspektiven entstehen können.

Christian erzählt offen von seinem eigenen Lebensweg, von beruflichen Umwegen, Rückschlägen und Neuanfängen – und davon, wie aus einem vermeintlichen Übergang eine erfüllende Aufgabe wurde. Gemeinsam sprechen wir über Vorurteile, über das Restaurant SCHMANKERL, über sozialökonomische Betriebe und darüber, warum soziale Arbeit uns alle betrifft. Diese Episode zeigt, dass Unternehmertum weit mehr sein kann als wirtschaftlicher Erfolg – nämlich Verantwortung für Menschen und für unsere Gemeinschaft.

Soziale Arbeit GmbH Salzburg

https://www.soziale-arbeit.at/

Apropos Straßenzeitung Salzburg

https://www.apropos.or.at/

Rupert Pichler über Klang, Karriere und den mutigen Sprung in die Selbstständigkeit.

Im Gespräch mit Rupert Pichler tauche ich ein in die Welt hinter den Kulissen: Wie wird aus Leidenschaft für perfekten Klang eine erfolgreiche Unternehmergeschichte? Rupert erzählt offen von seinem Weg vom ORF-Moderator zum kreativen Kopf von PanSound, von mutigen Entscheidungen, Innovationen und dem Wert echter Teamarbeit.

Wir sprechen über Herausforderungen, die Balance zwischen Beruf und Privatleben und den Generationswechsel im Unternehmen. Mit viel Herz und Humor teilt Rupert, was ihn antreibt, warum Aufgeben nie eine Option war und wie er heute auf seine Reise blickt. Diese Folge inspiriert alle, die mit eigenen Ideen Spuren hinterlassen wollen.

PanSound

https://www.pansound.at/

Vom sicheren Job zum eigenen Sender: Josef Aichinger über Mut, Regionalität und warum positive Geschichten eine Bühne brauchen

Gast: Josef Aichinger, Gründer von RTS Regionalfernsehen
Host: Carmen Aichinger
Format: RTS Unternehmertalk
Themen: Unternehmertum, Regionalität, Medien, Mut, Verantwortung, positive Berichterstattung, Salzburg